2. 实践意义

职工健康管理系统的设计与实现有如下几方面的实践意义：

（1）实现职工健康医疗信息化，有利于进一步提高职工健康保健水平。

为每一名职工建立一个永久的电子健康档案，可以使职工方便的查询自己以往的体检，就医资料，随时掌握自己的健康状况，真正做到“人人享有卫生保健”。

（2）实现职工健康医疗职业化，有利于进一步提高企业整体医疗服务水平。

就医时提供完整的个人健康状况资料，有助于增进医患沟通，缓解医患矛盾，构建和谐医患关系。医务人员能够全面了解就医者的身体状况，缩短询问病史的时间，避免患者自述病史不清，有助于提高医生的工作效率。其次，可以减少或避免不合理检查、不合理用药，使患者避免一些盲目和不必要的医疗保健消费，有助于缓解看病贵的问题。

（3）实现职工健康医疗网络化，有利于进一步提高企业医疗卫生管理水平。

可以及时掌握职工健康信息，实现对职工健康的动态管理，有利于掌握职工的健康状况及各种相关信息，为医疗卫生决策提供基础资料。

系统将纸质病历记载的各项内容电子化，记录了职工健康相关信息，完成以员工健康为中心的信息集成。定期对员工进行体检提醒，根据体检结果得出的员工健康状况，进行健康指导，申请疗养。员工健康档案在互联网环境下实现信息共享，提供所需要的员工基本健康信息，使医生会诊的时间大大缩短，质量大大提高。企业可以用该系统对职工的健康信息进行数据统计，制定相应的疗养计划，了解相应的费用支出情况。

4.  参考文献

[1]侯国栋. 肥胖儿童运动与健康管理系统的开发与应用研究[D].曲阜师范大学,2021.DOI:10.27267/d.cnki.gqfsu.2021.000590.

[2]肖路. 消防员体能训练与健康管理系统的开发实现与应用研究[D].燕山大学,2021.DOI:10.27440/d.cnki.gysdu.2021.002058.

[3]裴天天. 基于集成学习算法的心脑血管健康管理系统的设计与实现[D].北京邮电大学,2021.DOI:10.26969/d.cnki.gbydu.2021.000367.

[4].卢剑凤. 基于AP聚类算法的企业员工健康管理系统的设计与实现[D].广西大学,2021.DOI:10.27034/d.cnki.ggxiu.2021.000007.

[5].林颖. 基于服务设计理念的慢性病健康管理系统设计研究[D].辽宁科技大学,2020.DOI:10.26923/d.cnki.gasgc.2020.000047.

[6]Dang Jian. Optimization of the Intelligent Sports Health Management System Based on Big Data Technology and Internet of Things[J]. Journal of Function Spaces,2022,2022.

[7]Chen Xin,Xu Liangwen,Pan Zhigeng. Design and Preliminary Realization of a Screening and Early Warning Health Management System for Populations at High Risk for Depression[J]. International Journal of Environmental Research and Public Health,2022,19(6).

三、课题研究的主要内容

该课题致力于职工健康管理系统的设计与实现，该系统可对职工基本信息进行管理，并生成基本健康信息电子档案，职工可以通过本系统进行体检预约，疗养审批，工伤信息申报等。企业可以用该系统对职工的健康信息进行数据统计，制定相应的疗养计划，了解相应的费用支出情况。

1.  功能结构

职工健康管理系统由职工基本信息管理、体检信息管理、疗养信息管理、工伤信息管理、体检合作公司管理、疗养院合作公司管理六部分组成，其功能结构初步设计如图1所示。

职工基本信息管理由个人基本信息，医保信息，基本健康信息三部分组成，主要功能是修改个人信息，生成电子健康档案。

体检信息管理主要功能是进行体检预约，定期体检提醒，体检结果的录入，并根据体检结果进行健康指导。

疗养信息管理主要是职工进行疗养申报审批，企业也可以对职工疗养申报的数据进行统计。

工伤信息管理主要是职工在工作期间受伤时，进行工伤信息申报审批，企业收集信息进行初步审查，进行数据上报，接收审批结果，根据自己的管理制度工伤待遇提供相应的补偿。

体检合作公司管理与疗养院合作公司管理主要是对体检合作公司和疗养合作公司的基本信息和自身特色进行介绍，按照职工的不同需求进行选择。