本系统从操作简单，界面友好，灵活，实用，安全的要求出发，完成考勤管理的全过程。
经过实际实用证明，本文所设计的企业员工考勤管理系统可以满足企业员工考勤管理方面的需要。
需求分析是软件开发过程的开始阶段，对于整个软件开发过程以及软件产品的质量是至关重要的。参考企业、公司、公务员行政单位、事业单位等考勤管理系统，综合对员工的考勤需求进行综合分析，员工考勤管理系统的主要功能应包括以下内容：
员工需要先进行注册帐号，然后根据员工的用户名和密码进行登录。
注册过的用户可以查看自己的考勤管理信息。
管理员登录，管理员登录后可以进行节假日信息管理，包括添加节假日信息、修改节假日信息、删除节假日信息等；部门信息管理，包括添加部门信息、修改部门信息和删除部门信息等；员工信息管理，包括查看员工信息、添加员工信息、删除员工信息等；考勤管理，包括员工出勤信息管理、员工加班信息管理、员工请假信息管理、员工出差信息管理等。统计查询管理：包括日考勤统计、月考勤统计，以及当日缺勤员工查询统计功能，可根据各种需要生成统计报表。
企业制度管理，包括企业管理规章制度管理、法律法规宣传学习、企业文化。为管理者提供宣传企业制度、相关法律法规和企业文化的平台，也为员工用户了解企业制度规定、相关法律法规和企业文件提供一个平台，以此增强企业的凝聚力。
系统总体设计
该系统包括管理员、员工两个模块，其中员工包括登录和注册；员工登录系统之后可以相看自己的考勤情况。
基本信息管理，包括包节假日期信息管理、部门信息管理和员工信息管理等；
考勤管理，包括员工出勤信息管理、员工加班信息管理、员工请假信息管理和出差信息管理等。
统计查询功能，包括实现日考勤统计、月考勤统计，以及当日缺勤员工查询统计功能等，可根据各种需求生成统计报表。
企业制度管理，包括企业管理规章制度管理、法律法规宣传学习、企业文化。
系统应有良好的用户界面。
管理员包括了员工出勤信息管理，员工加班信息管理，员工请假信息管理，员工出差信息管理，统计查询，企业制度管理等几个大模块。系统功能结构图如图4.1所示。此系统可以实现以下5个功能，根据这些功能，